home / tagged: visie-strategie-organisatie

Weblog 5 Eva van Bolderen

De laatste loodjes wegen het zwaarst. Het einde van mijn thesis komt in zicht. En daarmee ook het interessantste van mijn thesis; de resultaten! Het vraagt nog even wat puzzelwerk om al mijn krabbeltjes, die ik overal in boeken, notitieboekjes en op losse blaadjes heb gezet, te verzamelen en samen met 40 pagina’s aan uitgeschreven interviews tot een verhaal te maken. Een tipje van de sluier:

lees meer…

Weblog 4 Eva van Bolderen

Voor deze week had ik in eerste instantie niet zoveel nieuws te vertellen over de vorderingen van mijn scriptie. Behalve dat ik in een aantal dagen een ruime 40 pagina’s heb getypt bij het transcriberen van de interviews. Maar gisterenavond ben ik bij de vergadering van Samen voor Vught geweest. De vereniging waar de bewoners zich in verenigd hebben om samen te strijden voor hun belangen. Het is niet zomaar een clubje bewoners dat hun kont tegen de krib gooit. Ze zijn goed georganiseerd, hebben veel kennis en als ze niet genoeg kennis hebben, zoeken ze die wel op bij een inwoner van Vught. De vergadering is strak georganiseerd met een uitgebreide agenda. Vele actiepunten en nader uit te zoeken zaken vlogen me om de oren.

lees meer…

Weblog 2 Eva van Bolderen

Twee weken later. Ik zit al weer een stuk verder in het verhaal en het blijkt nogal complex. Afgelopen tijd heb ik heel wat informatie als een spons opgezogen en nu vallen langzaam de puzzelstukjes op hun plek. Steeds als ik denk het door te hebben, hoor ik steeds weer nieuwe verhalen. Vooral in het begin heb ik soms met open mond naar de verhalen van Jelle geluisterd, vallend van de ene verbazing in de andere over hoe z’n proces gaat. Wat zitten we toch vast in regels, wetten en procedures, is dat nou echt nodig? Hopelijk heb ik straks meer inzicht hoe dit soort procedures verlopen en hopelijk ook hoe dit misschien anders zou kunnen. 

lees meer…

Weblog Karin Bussemaker

Passie, creatief denken en perceptie

Jelle Rijpma Advies heeft mij gevraagd te bloggen in het kader van de training “creatief problemen oplossen”, onderdeel van de Opportunity Class. Het idee om via deze weblog digitaal met mensen in contact te treden, zodat zij laagdrempelig vragen kunnen stellen en ik ze kan beantwoorden, past bij mijn manier van werken.

Het lijkt me handig, voordat we doorgaan, om mezelf even voor te stellen. Ik ben Karin Bussemaker, eigenaar van BLAD; Bussemaker Loopbaan Advies & Development. BLAD heeft als doel om meer mensen met passie te laten werken. 100.000 om precies te zijn. Deze missie is geboren na het geven en verzorgen van jaren aan training, advies en coachingstrajecten.

lees meer…